Guide: Feriepenge - Hvornår og Hvor Meget?

Feriepenge kan være forvirrende: Hvornår optjener du dem? Hvornår udbetales de? Og hvor meget får du egentlig? I denne guide får du svar på alt om feriepenge i 2026 - inklusiv hvordan du beregner dine egne.

Sådan fungerer feriepenge i Danmark

Siden september 2020 har Danmark haft samtidighedsferie. Det betyder, at du optjener og kan afholde ferie i samme periode - ferieåret, der løber fra 1. september til 31. august året efter.

For hver måned du arbejder, optjener du 2,08 feriedag. Over 12 måneder giver det 25 feriedage - svarende til 5 ugers ferie.

Hvor meget får du i feriepenge?

Feriepenge beregnes som 12,5% af din ferieberettigede løn. Det inkluderer din bruttoløn, men typisk ikke pension og visse tillæg.

Eksempel: Beregning af feriepenge

Vil du beregne dine egne feriepenge? Brug vores feriepenge-beregner - den tager højde for AM-bidrag og estimeret skat.

Ferie med løn vs. feriepenge

Der er to måder at få betaling under ferie på i Danmark:

1. Ferie med løn (+ ferietillæg)

Funktionærer og mange overenskomstansatte får deres normale løn under ferie, plus et ferietillæg på 1% af årslønnen. Ferietillægget udbetales typisk med april- eller maj-lønnen.

2. Feriepenge (12,5%)

Timelønnede, løsarbejdere og nogle ansatte får i stedet feriepenge - 12,5% af lønnen, som indbetales til FerieKonto eller udbetales direkte af arbejdsgiver.

Hvornår udbetales feriepenge?

Timing afhænger af din ansættelsesform og om du stadig er i job:

Når du er i job

• Ferie med løn: Du får din normale løn under ferien
• Feriepenge via arbejdsgiver: Udbetales med lønnen når du holder ferie
• FerieKonto: Du anmoder om udbetaling inden ferie - pengene kommer inden for få dage

Når du skifter eller stopper job

Ved fratræden får du dine optjente, men ikke afholdte feriepenge udbetalt. De indbetales typisk til FerieKonto, medmindre:

• Du starter nyt job inden for 1 måned (arbejdsgiver kan overføre direkte)
• Du bliver ledig og skal have dagpenge (særlige regler - se dagpengeberegner)

Uhævede feriepenge

Har du feriepenge stående, som du ikke har fået udbetalt inden ferieåret slutter (31. december)? De forfalder ikke automatisk - du kan søge om at få dem udbetalt efterfølgende.

Vigtige datoer i ferieåret

Særlige situationer

Barsel og feriepenge

Under barsel med løn optjener du ferie som normalt. Under barselsdagpenge optjener du ikke ferie. Brug vores barselsdagpenge-beregner for at se hvad du får under barsel.

Sygdom og ferie

Bliver du syg før ferien, kan du udskyde ferien. Bliver du syg under ferien, har du ret til erstatningsferie fra dag 6 af sygdommen.

Deltid og feriepenge

Du har ret til samme antal feriedage (25) som fuldtidsansatte. Men dine feriepenge er lavere, da de beregnes af din faktiske løn.

Nyt job midt i ferieåret

Starter du nyt job f.eks. 1. marts, har du kun optjent ferie for de måneder du har arbejdet. Fra 1. marts til 31. august = 6 måneder = 12,5 feriedage.

Feriefridage vs. feriedage

Mange forveksler de to - men de er forskellige:

• Feriedage (25): Lovpligtige, finansieret af 12,5% feriepenge
• Feriefridage (typisk 5): Aftalebaserede fridage (overenskomst eller kontrakt), ofte med fuld løn

Feriefridage er ikke omfattet af ferieloven - de er et personalegode. Tjek din kontrakt eller overenskomst.

Sådan får du mest ud af dine feriepenge

1. Planlæg ferien tidligt: Book ferien i god tid, så du når at bruge alle dage inden 31. december.
2. Tjek FerieKonto: Log ind på borger.dk for at se dine feriepenge.
3. Husk den 5. ferieuge: Får du ikke brugt alle dage, kan du søge om kontant udbetaling.
4. Kombiner med helligdage: Hold ferie omkring påske, pinse eller jul for at få flere sammenhængende fridage.

Beregn dine feriepenge

Vil du vide præcis hvor meget du får? Brug vores gratis beregner:

Ofte stillede spørgsmål