Barselsdagpenge beregner 2026 - Se hvad du får udbetalt
Hvad får du under barsel? Maks. sats 2026: 5.085 kr./uge før skat og 137,43 kr./time ved 37 timer. Beregn din barselsdagpenge ud fra din løn og situation. Gratis beregner.
Beregningen gælder lønmodtagere. Selvstændige og ledige skal bruge Min barsel.
Indtast din månedsløn for at se beregningen
Mors orlov
- • 4 uger før termin
- • 2 + 8 uger efter fødsel (8 kan overdrages under særlige betingelser)
- • 9 uger yderligere (øremærket)
- • 5 uger efter de første 10 uger (kan overdrages)
Tip
Tjek din overenskomst eller ansættelseskontrakt. Mange arbejdsgivere supplerer barselsdagpenge med løn, så du får fuld eller delvis løn under barslen.
Forbered babyen
Alt til den lille — barnevogn, autostol, tøj og udstyr
Forsikring til den nye familie
Sammenlign børne-, familie- og ulykkesforsikring
Vil du se den korte version af reglerne?
Læs barsel 2026-guiden med sats, perioder, overdragelse og ansøgningsfrister.
Skal I fordele ugerne? Brug barselsplanlæggeren med kalender, økonomi og besked til arbejdsgiveren.
Kilde: Borger.dk, verificeret 2026-09-23.
Barselsdagpenge efter skat — hvad får du på konto?
Satsen er det, din arbejdsgiver betaler, og den er før skat. Regnestykket for den maksimale sats er timeprisen gange fuldtid:
137,43 kr. × 37 timer = 5.085 kr. om ugen
5.085 kr. × 52 uger ÷ 12 måneder = 22.035 kr. om måneden før skat
Timeprisen og ugesatsen peger altså samme vej: 137,43 kr. × 37 timer × 52 ÷ 12 giver 22.035 kr. — en forskel på under én krone.
Så meget er der tilbage efter skat
| Sats pr. uge | Før skat pr. måned | Skat pr. måned | Efter skat pr. måned |
|---|---|---|---|
| 4.000 kr. | 17.333 kr. | 4.753 kr. (27,4 %) | 12.581 kr. |
| 4.500 kr. | 19.500 kr. | 5.556 kr. (28,5 %) | 13.944 kr. |
| 5.085 kr. (maks) | 22.035 kr. | 6.495 kr. (29,5 %) | 15.540 kr. |
Ved makssatsen er det altså ca. 15.540 kr. om måneden, du har tilbage — 6.495 kr. går til skat. Er du også kirkemedlem, bliver det ca. 15.428 kr.
Barselsdagpenge er ikke AM-bidragspligtig. Du skal derfor ikke trække 8 % fra af ydelsen, sådan som du gør ved løn — kun af løn. Ydelsen er skattepligtig personlig indkomst, og beskæftigelsesfradraget gælder din løn, ikke dagpengen.
Tallene er vejledende: de regner på den 2026-gennemsnitlige kommuneskat, uden kirkeskat, og de forudsætter at dagpengen er din eneste indkomst hele året. Er du under 58 år, har en højere løn ved siden af, eller bor i en kommune med højere eller lavere skat, ændrer det beløbet. Vil du se dit eget tal, kan du regne det videre på løn efter skat.
Satser: Borger.dk, lønmodtager på barsel, verificeret 2026-09-23. Skatteberegningen er den samme model som barselsplanlæggeren bruger.
Om barselsdagpenge
Barselsdagpenge er en offentlig ydelse fra Udbetaling Danmark. Den kan erstatte løn, når du holder pause fra arbejdet for at være sammen med dit barn.
Hvem kan få barselsdagpenge?
- Være ansat på den første dag i orloven eller dagen før
- Have arbejdet mindst 160 timer inden for de seneste 4 hele måneder
- Have arbejdet mindst 40 timer om måneden i mindst 3 af de 4 måneder
- Være sammen med dit barn dagligt
Selvstændige, ledige og studerende har andre regler. Se Min barsel eller spørg Udbetaling Danmark om din konkrete situation.
Barselsoversigt 2026
Når forældrene bor sammen ved fødslen, har hver som udgangspunkt 24 uger med barselsdagpenge efter fødslen:
| Periode | Mor | Far/medmor |
|---|---|---|
| Før fødsel | 4 uger | - |
| Ved fødsel | 2 uger (kan ikke overdrages) | 2 uger i de første 10 uger (kan fordeles fleksibelt efter aftale med arbejdsgiveren) |
| Første 10 uger efter fødsel | 8 uger | - |
| Øremærket til hver forælder | 9 uger | 9 uger |
| Efter de første 10 uger | 5 uger | - |
| Kan overdrages | 8 + 5 uger under særlige betingelser | 13 uger |
Far/medmor kan fordele de 2 uger fleksibelt inden for de første 10 uger efter aftale med arbejdsgiveren. Overdragelse af de 8 + 5 uger for mor og de 13 uger for far/medmor sker under nærmere betingelser og som udgangspunkt inden for barnets første år.
Ansøgningsfrist
- Får du løn under barsel, skal du som udgangspunkt søge senest 8 uger efter, at lønnen stopper.
- Hvis mor ikke får løn og holder mindst 4 uger før fødslen, er fristen 8 uger efter fødslen.
- Far/medmor skal søge senest 8 uger efter første orlovsdag.
- En for sen ansøgning giver som udgangspunkt først ydelse fra den dag, Udbetaling Danmark modtager ansøgningen.
Kilde: Borger.dk, lønmodtager på barsel. Verificeret 2026-09-23.